Riskifondi töökohad (karjääritee, palgad) Parimad näpunäited tööle saamiseks

Riskifondi töökohad ja karjääritee

Riskifondide töökohad on rahandusvaldkonna inimeste seas väga levinud, kuna nad saavad tulusat palka sinna sattudes, kus riskifondi erinevad töökohad hõlmavad fondijuhi rolli, analüütikute rolli, müügijuhi rolli, turunduse rolli Juhataja, raamatupidaja roll jne.

Kas soovite riskifondi tööga hakkama saada? Noh, see pole tänapäeval midagi haruldast. Finantsvaldkonnas on see otsitav tee see, et see pakub suurepäraseid väljavaateid põnevale tööelule ja rahahunnikute tegemisele. Olen kindel, et teil on kiusatus teada saada, kuidas ja miks? Alustame.

Riskifondi töökohtade tüübid

Teid võidakse palgata mis tahes nendele riskifondide töökohtadele;

Analüütikud

• Analüütik on riskifondide karjääris sageli tüüpiline algtaseme positsioon. Riskimaandamisfondide analüütiku töökohta nimetatakse ka investeerimisanalüütikuks või uurimisanalüütikuks.
• Roll: Selles rollis hindaksite ettevõtte finantsaruandeid, majandus- ja turutingimusi, investeeringuid nagu võlakirjad, tooraineid, mida investeerida riskifondi. Samuti peate analüüsima finantsaruandeid, koostama Excelis finantsmudeleid, hindama investeeringu riski ja leidma varad, mis mõistavad riskifondide strateegiat, et tuua maksimaalset tootlust.
• Eeltingimus: Analüütikuna töötamine väikeses riskifondis eeldaks laia teadmistebaasi, samas kui suurema fondi puhul võib see olla ulatuslikum, pakkudes tööstuse, piirkonna või investeeringute spetsiifilist oskusteavet.
• Võite veeta palju aega koosolekutel osalemisel, reisimisel ja telefonikõnedes, mistõttu on kontaktide loomine nende edukuse jaoks ülioluline.

Raamatupidajad

• Riskimaandusfond Raamatupidaja karjäär eeldab, et te haldaksite riskifondi rahandust ja hoiaksite fondi raamatupidamisarvestust täpselt.
• Roll: roll hõlmab finantstehingute registreerimist, finantsaruannete koostamist ja esitamist, fondi kasumlikkuse uurimist ja aruandlust ning selle ülevaatamist. Töö on fondi jaoks hädavajalik, kuna see võimaldab neil tagasi minna ja analüüsida fondi kasumit ja kahjumit.
• Eeltingimus: need raamatupidajad on tavaliselt atesteeritud riigiraamatupidajad (CPA-d)

Müügi- ja turundusjuht

• See riskifondide ülesanne on teil hoida kliendisuhteid, eriti kui fondihaldur ei soovi seda vastutust endale võtta.
• Roll: teie töö hõlmaks fondi kapitali sissetoomist. Seda turustatakse fondi strateegiat ja tootlust potentsiaalsetele investoritele. Töö oleks rohkem eesmärgipõhine; näiteks peaksite esimesel aastal fondi tooma vähemalt 10 miljonit.
• Eeltingimus: turundus- ja müügijuhina peate haldama ja hoidma kliendisuhteid ning pidevalt fondi kapitali tooma. Seetõttu peab keegi selles rollis olema enesekindel, veenev ja omama häid inimeste oskusi.

Fondihaldurid

• Investeerimisfondide tootluse maksimeerimine on riskifondide valitseja kõige olulisem eesmärk.
• See sõltub riskimaandamisel kasutatava strateegia suurusest ja tüübist, rohkem kui omamoodi riskifondide valitsejast, mis on spetsiifiline sellistele investeeringutele nagu võlakirjad, toorained või sektorid nagu telekommunikatsioon või farmaatsia.
• Roll: H- fondi karjäär juhina vastutab riskifondi investeeringute valimise eest teatud kindlates proportsioonides portfelli moodustamiseks. Investeeringute valimiseks peate uurima mitmesuguseid varasid, nagu aktsiad, valuutad, võlakirjad jne, ja valima portfelli jaoks parimad. Põhimõtteliselt ostate ja müüte neid investeeringuid riskifondi nimel ettevõtetele ja üksikisikutele. Samuti võite olla osaline, kui mitte täielikult vastutada kliendisuhete ja investeerimisstrateegiate selgitamise eest.
• Eeltingimus: Fondihalduri töö eeldaks rohkem kogemusi kui juhid ja analüütikud, kes alustavad tavaliselt karjääri riskifondide analüütikutena.

Riskifondide töökohtade plussid ja miinused

Vaadates riskifondide töökohtade helgemat külge;

• Riskifondide töökohad võimaldavad suuremat individuaalsust kui domeeni muud valdkonnad.
• Investeerimispankadega võrreldes on riskifond üldiselt väiksem, mis annab neile suurema intiimsuse ja kontrolli.
• Seda võib pidada väga tasuvaks riskifondide karjääriks; pole haruldane näha inimesi selles valdkonnas, kui märkimisväärsed fondid tõmbavad aastas 5 miljonit dollarit. Seda seetõttu, et riskifondide töökohtadel saab hõlpsasti mõõta panust fondi kogukasumisse.
• Teil on võimalus hästi hakkama saada ja teid kiiresti märgata. See võib aidata teil redelist üles tõusta üsna kiiresti ja saada sama hea hüvitise.

Vaadates tumedamat külge;

• Paljud pole suutnud konkurentsi ja survet üle elada ning riskifondide töökohtadel on nad tohutult läbi kukkunud. Sellistel juhtudel võib ettevõtte hõlpsasti minema lüüa, kuna seal on ruumi ebaõnnestumistele.
• Riskifondi haldamine ei ole lihtne ülesanne, kuna sellega kaasneb suur vastutus. Seda seetõttu, et investorid annavad turu olukorrast hoolimata üle tohutu hulga raha, lubades garanteeritud tootlust. Selleks peavad riskifondide valitseja ja teised asjaosalised rakendama riskifondide strateegiaid. Seetõttu ei saa keegi hakata neid fonde haldama ja selle tõhusaks kasutamiseks on vaja kogemust.

Riskifondi tööalased põhiteabedokumendid

Riskifondide töökohad ei ole sellised, mida saate kohe pärast MBA kraadi omandada. Fondi suurus ja struktuur määravad ametikohad, millesse kandidaat lõpuks paigutatakse, sõltuvalt akadeemilistest andmetest ja oskustest.

Riskifondide ametikohad hõlmavad üldjuhul nooremkaupleja, strateegi, analüütiku, kvantitatiivse, tarkvaraarendaja, riskijuhi ja mitmesuguseid haldusrolle. Nendesse rollidesse lõpuks jõudmiseks ja riskifondide karjääri alustamiseks on vaja konkreetseid volitusi ja ettevalmistusi, mida käsitletakse allpool olevates infograafikates.

Riskifondi töökohtades nõutavad oskused.

Allpool on loetletud riskifondide töökohtade jaoks vajalikud oskused või omadused.

• Kõrge intellekt
• Enesekindlus
• Konkurentsivõimeline
• Tugevad teadmised domeenist
• Järjepidevus ja täpsus
• Sügavad investeerimis- ja finantsteadmised.
• Finantsmodelleerimise oskused
• Tugevad kvantitatiivsed ja juriidilised oskused

Peale nende peate tundma finantsturge ja tajuma muutusi ning vastavalt sellele tegutsema. Oluline eeldatav kvaliteet on usaldusväärsus, kuna käitleksite massiliselt rahvalt tulevat raha.

Riskifondi karjäärirada

Riskifondide korraldusstrateegias ei saa olla väga tüüpilist riskifondide karjääriteed ega hierarhiat, kuna see sõltub palju suurusest. Tiitleid võiks olla ainult kaks, näiteks analüütik ja portfellihaldur, välja arvatud fondijuht.

Sellest olulisemate ettevõtete jaoks võiks neil olla keerulisem struktuur, mis hõlmaks mitut portfellihaldurit, tegevdirektorit, vahepresidenti jne. Heitke pilk hierarhiale ja nende rollile allpool, alustades kõigepealt kõrgeimast positsioonist;

Riskifondihalduri töökoht

• Riskifondihalduri töökoht vastutab fondi toimimisega seotud tegevuste suunamise eest.
• Nad otsustavad fondi portfelli koosseisu üle ja hoolitsevad selle igapäevaste asjade eest.
• Rääkides nende hüvitamisest, hüvitatakse neid heldelt, kuid nende hallatavate portfellide kõrge riski tõttu on neil ka tohutu surve.

Portfellihaldur:

• See riskifondide töö hõlmab riskifondide strateegia koostamist ning investeerimisotsuste ja eraldiste tegemist.
• Portfellid kompenseeritakse tagasihoidliku haldustasu ja tulemustasu alusel, mis põhineb fondi aasta tootlusel.
• Fondihaldurid saavad tulemustasu ainult siis, kui fond teenib raha.

Riskifondide analüütik:

• Need, kes alustavad oma riskifondide karjääri, alustavad tavaliselt riskifondide tööd noorema riskifondide analüütikuna.
• Analüütikuna teostaksite investeerimisotsuste osas hoolsuskohustust, et teha põhjalikke uuringuid ja analüüse ning toetada kõrgemate analüütikute ja portfellihaldurite meeskonda.
• Kui olete umbes 2–4 aastat töötanud, edendatakse teid vastavalt teie tulemuslikkusele vanemanalüütiku kohale.
• Sellel tasemel eeldatakse, et teil on põhjalikud teadmised fondi tuletisinstrumentidest ja finantstoodetest, andes otse aru investeerimisjuhile.

Riskifondide kaupleja:

• Kauplejaid peetakse riskifondide ettevõtte hingeks.
• Kvantitatiivsed analüütikud töötavad koos kauplejatega statistikal ja arvutusmatemaatikal põhinevate kauplemismudelite loomisel.
• Kauplejad on need, kes täidavad portfellihaldurite loodud strateegiat. Korralik haridustaust koos kauplemiskogemusega võib teid sellesse ametisse viia.

Nagu riskifondide analüütiku karjääri puhul, on meil ka Juniori ja Seniori tasemel kauplejaid. Nooremettevõtjal oleks kraad ja umbes kaheaastane töökogemus. Kui nad on töötanud umbes viis aastat, võivad nad liikuda redelil vanemkauplejaks. Kauplejate suguvõsas on meil hukkamiskauplejad, kes teostavad uurimisrühma kaubandust või ideid, ja teised teevad nii ideede genereerimise kui ka nende elluviimise ülesandeid.

Riskifondi palgad

• Kui olete keegi, kellel on mõneaastane kogemus investeerimispanganduses, alustaksite tavaliselt põhipalgast (välja arvatud boonus) 75 000–125 000 dollarit. Hüvitis varieerub vastavalt teie ja fondide tulemustele, kuid on tavaliselt 2–3x teie põhipalgast.
• Selle elukutse seeniorina teeniksite kõike, mis jääb paarisajast tuhandest kuni 1 miljonini, 10 + 10 miljonit dollarit või isegi rohkem. Need suured figuurid võivad saada inspireerivaks, kuid hoiavad teie silmis ühte asja; teie boonus sõltuks täielikult fondi tootlusest.

Riskifondide töökohtade palganumbrid võivad teil olla ebatavaliselt suured, kuid loomulikult teenivad paljud teised palju vähem ja palju rohkem neid, kes üldse läbi kukuvad. Kõik, kes selles valdkonnas osalevad, võtavad suure riski. Lõpuks taandub see oskuseks, ajastuseks ja väikeseks õnneks. Hiljutises palgaülevaates kõige ulatuslikumate MBA-programmide hiljuti lõpetanute töötasu alustamise eest oli kõrgeim keskmine lähtepalk riskifondide töökohad.

Robert Halfi raamatupidamise ja rahanduse palgajuhendi (2015) järgi võtavad riskifondide haldusfirmad tööle ja otsivad eelkõige kõrgema taseme talentide positsioone, et juhtida portfellifirmasid, kaubandustoetusi ja keskkontori spetsialiste ning ka raamatupidamise ja rahanduse oskus fondide raamatupidamises, maksustamises ja investeeringute hindamise analüüsides.

Allpool olev diagramm selgitab erinevate riskifondide töökohtade keskmist palka aastatel 2014 ja 2015 ning näitab umbes 3% -list kasvu eelmise aastaga võrreldes.

• On oluline märkida, et riskifondide valitseja sissetulek sõltub suuresti riskifondist, mis luuakse siis ainult põhipalgast.
• Fondihaldurina kasutatav maksestruktuur sisaldaks tasu fondi haldamise eest ja tulemusboonust sõltuvalt sellest, kuidas fond lõpuks teenib.

Vähesed juhised tööle asumiseks

• Kontrollige, kas teie isikupära sobib riskifondide töökohtade intensiivsesse keskkonda. Siinne konkurents seisneb selles, et edestada oma teisi kolleege ja edestada neid.
• Õppige andmeid kiiresti analüüsima ja sünteesima.
• Kvantitatiivsed teadmised ja võimalused
• Looge riskifondide valdkonna inimestega kontakte ja suhtlusvõrgustikke.
• Tõestage tõsine pühendumus riskifondide tööle.
• Enne kodutöö tegemist on hädavajalik, et oleksite tähelepanelik fondi tehtavate investeeringute ja nende toimimise suhtes.
• Pühendumine rahanduse valdkonnale selliste sertifikaatidega nagu CFA, FRM, CPA jne.

Järeldus

Riskifondide karjäär on siin, et jääda. Tööstus kasvab ja muutub aja jooksul konkurentsivõimeliseks. Kuid see aitaks, kui oleksite kindel, miks soovite riskifondidesse sattuda. Kas see oleks töö või raha? Veenduge, et töö erutab teid ja mitte ainult raha. See valdkond nõuab kirglikke investeeringuid ja turge, mitte sellepärast, et nad tahaksid teenida paar miljonit dollarit. Edu teile, kui kavandate riskifondi töökohti.