Mis on põhikiri?
Põhikiri on juriidiline dokument, mis näeb ette ettevõtte reeglid ja põhimäärused ning toimib dokumendina, mis määratleb direktorite kohustused, ettevõtlusliigi, aktsiate emiteerimise reeglid jne.
Põhikiri sätestab lihtsate sõnadega reeglid, mida ettevõte peab järgima oma igapäevase äritegevuse saavutamiseks. See annab viisi, kuidas ülesandeid tuleb täita. Artiklite täpsed sõnastused võivad ettevõtteti erineda, kuid üldotstarbelised jäävad samaks.
Põhikirja sisu
See toimib reegliraamatuna ja juhendab ettevõtet mitmesuguste igapäevaste äritegevuste osas, seetõttu on oluline teada ja mõista artiklites mainitud sisu. Järgnevalt on toodud enamiku ettevõtte artiklite üldine sisu,
# 1 - direktorid
Artiklite juhised direktorite nimetamise, ettevõtte esimeste direktorite nimede, direktorite arvu, nende kvalifikatsiooni, nende ametijärgsete tasude ja direktorite nõukogu volituste kohta.
# 2 - aktsiakapital
Artiklites määratletakse ettevõtete osakapitali haldamise erinevad aspektid, näiteks aktsiakapitali muutmine, aktsiate, hääleõiguste, aktsionäride õiguste, eelisaktsiate väljalaskmise jms muutmine.
# 3 - üldkoosolekud
Artiklites määratletakse üldkoosolekute põhiraamistik, nagu koosoleku kvoorum, esimehe määramine, koosoleku edasilükkamine, hääleõigus koosolekul, volituse määramine koosolekul osalemiseks jne.
# 4 - aktsiate pandiõigus
Artiklid annavad ettevõttele õiguse säilitada ettevõtte kõigi liikmete aktsiad, kui nad ei maksa ettevõttele võlga. Liikmel ei lubata aktsiaid võõrandada, kui nad ei maksa võlga
# 5 - aktsiate üleandmine ja edastamine
Artiklid sätestavad aktsionäride vahelise aktsiate jagamise korra ja aktsiate edastamise surma, maksejõuetuse, abielu jne korral.
# 6 - aktsiate kaotamine ja tagastamine
Artiklites on sätestatud reegel aktsiate konfiskeerimiseks, kui liige ei saa maksta kõneraha ega täita muid ostunõudeid. Aktsionärid võivad ka aktsiad vabatahtlikult loobuda vastavalt põhikirja juhistele.
# 7 - aktsiate konverteerimine aktsiateks
Ettevõte võib aktsiate aktsiateks vahetamise vastu võtta üldkoosolekul tavalise otsuse ja see peaks toimuma vastavalt põhikirjas nimetatud juhistele.
# 8 - Ettevõtte auditeerimine
Artikkel sisaldab sätet äriühingute finantsaruannete auditeerimise kohta.
# 9 - Hääleõigus
Artiklid dikteerivad liikme hääleõiguse teatud küsimuses ja viisi, kuidas liikmed saavad hääletada.
# 10 - Ettevõtte likvideerimine
Artiklites on toodud ka seltsi lõpetamise sätted ja menetlused.
Üle on mõned näited klausleid, mis võib leida ettevõtte toodetes kõik tingimused peavad olema lugenud ja sellest aru enne viimistlemist muuta artikleid 3/4 th enamuse nõutakse st eriline ettepanek tuleb vastu üldkoosolekul.
Põhikiri esitatakse ettevõtte asutamise ajal korporatiivministeeriumile (MCA) ning muudetud koopia tuleb esitada ka alati, kui muudatusi tehakse aktsionäride üldkoosolekul spetsiaalse otsuse vastuvõtmisega. .
Tähtsus
- Põhikirja ja ühistu memorandumit peetakse koos põhimäärusteks, mida ettevõte eeldatavasti järgib igapäevase äritegevuse käigus.
- Artiklid sätestavad olulise teabe, nagu aktsionäride hääleõigus, kaasatava aktsiakapitali suurus, dividendide jaotamise viis, õigused ja muud sellised olulised andmed ettevõtte kõigi sidusrühmade jaoks.
- Börsil noteeritud äriühingutel on väga ranged regulatsioonid, seetõttu on alati soovitatav koostada hästi kinnitatud põhikiri. See on tõepoolest kasulik nii ettevõttele kui ka ettevõttega seotud töötajatele; otseselt või kaudselt.
Järeldus
Põhikiri on ettevõtte jaoks ülioluline dokument, kuna see sätestab direktorite ja ettevõtte kõigi liikmete rollid ja vastutuse. Kuna artiklid teevad iga liikme rollid selgeks, aitab see ettevõtte äri tõhusalt juhtida.
