Annuiteedi ja pensioni erinevus
Annuiteet tähistab lepingut regulaarsete maksete saamiseks kindlustusfirmalt teatud aja möödudes vastavalt sõlmitud lepingule / lepingule, kusjuures pension on kindlasummaline hüvitis, mida makstakse igakuiselt pensionile jäämise korral, kui töötaja on teinud sissemakseid tööandja poolt hoitavasse pensionifondi. tema ametiaeg.
Annuiteet on võimalus, mille korral tehakse perioodilisi väljamakseid. See on investori ja kolmanda isiku vahel sõlmitud kokkulepe, kus investor maksab kogu summa ettevõttele ja saab järelmaksu pärast pensioniea saabumist. Seega annab annuiteet kindla sissetuleku pärast pensioniea saabumist. Kusjuures pension on pensionitoode, mida mõned ettevõtted pakuvad oma töötajatele. Tööandja kohustus on luua töötajatele konto ja säilitada väljamaksed. Kui töötaja läheb pensionile, on tal õigus sellest pensionifondist raha saada.
- Annuiteet on kindlustustoode, mis on loodud investoritele sissetulekuvoogude pakkumiseks. On annuiteete, mis hõlmavad ka surmahüvitisi ja annavad hüvitise saajatele ootuspärase surma korral enne ametiaja lõppu eelnevalt kindlaksmääratud summa. Annuite saab tuua maksustataval kontol hoitava rahaga. Annuiteedid võivad olla ühisomandis.
- Pensionifond on tööandja panustatud rahakogum. See raha investeeritakse ja makstakse töötajatele, kelle suhtarv jääb pensionile. Seda tööandjate väljamakset nimetatakse pensioniks.
- Osakond saab summa vanuse, vanuse ja palga alusel. Töötajatele antakse võimalus saada kas ühekordne summa või igakuised maksed. Eraettevõtted ei paku tavaliselt pensione, kuid neid eelistatakse üldiselt valitsusorganisatsioonidele.
Annuiteet vs pensioni infograafika
Vaatame peamisi erinevusi annuiteedi ja pensioni vahel koos infograafikaga.
Peamised erinevused
- Kõige olulisem erinevus seisneb kontrollimises. Annuiteet on vabatahtlik ja investor ostab skeemi pärast optsioonide ülevaatamist. Teisalt ei anna pensionifondi investeerimine mingit valikut ja selle otsustab tööandja. Kellelgi pole kontrolli nende fondide üle
- Teine oluline erinevus on see, kuidas neid kaitstakse. Anuitsioone ei toeta valitsus, vaid maksimaalselt tagab nende osariigi valitsus, kus ettevõte tegeleb
- Mõlemad võimalused on pensionifondid ja annavad sissetulekut kogu eluks. Nii annuiteet kui ka pensionifondid annavad maksueelise, ehkki need eelised on erinevad. Pensionid vähendavad tulumaksu, kuna see summa arvestatakse palgast maha. Annuiteete ostetakse koos maksujärgse tuluga. Toetuste maksu ei maksta enne, kui sissetulek on tasutud
Annuiteet vs pensionide võrdlustabel
| Andmed | Annuiteet | Pension | ||
| Eesmärk | Annuiteet on kindlustustoode. | Pension on pensionitoode | ||
| Osta | Annuiteeti saab osta igast finantsteenuste ettevõttest. | Pensioni ei saa osta. Tavaliselt makstakse seda valitsuse töötajatele. | ||
| Tähendus | Annuiti võib pidada ka pensionitooteks, kuid hüvitiste kasutamiseks ei pea pensionile jääma. | Pension on hüvitis, mida saadakse pärast teenistusest või töölt lahkumist. | ||
| Arvutus | Annuiteet põhineb üksikisiku skeemi investeerimisel. | Pension arvutatakse teenistuse ajal teenitud aastate jooksul korrigeeritud teenitud summa summa alusel. | ||
| Maksmine | Annuiteetskeemi kohaselt saab inimene ühekordse summa, kui ta on selle skeemi registreerunud. | Pensioni all antakse ühekordne summa, kuid iga kuu. | ||
| Eelised | Annuiteet eeliseks on see, et inimene valis plaani ja avas selle. Üksikisikul on täielik õigus otsustada investeerimiseks vajaminev summa ja lepingu, mille te allkirjastate. Kui annuiteeti finantseeritakse maksujärgse rahaga, ei pea saadud summa maksma. | Pensioni eeliseks on siis, kui inimene töötab, kuna tööandja on see, kes panustab ja maksab väljamakse.
Lepingut pole vaja. Kui töötate, makstakse teile pensionieas pensioni. Uuringuid ega plaane pole vaja. |
||
| Puudus | Õige annuiteedi valimise protseduur on keeruline. Annuiteid on erinevaid ja teie vajadustele vastava leidmine võib olla keeruline. On tekkinud täiendavaid tasusid ja komisjonitasusid. | Kuna tööandja hoolitseb makse eest, annab see töötajatele vähem läbipaistvust. Mõne jaoks võib see olla puuduseks. | ||
| Garantii | Annuiteet ei ole tagatud. | Pensionid toetab valitsus ja need on tagatud. | ||
| Stabiilsus | Annuiteetide tulud võivad olla fikseeritud või muutuvad. Seda võib mõjutada intressimäär või aktsiaturg. | Pensionisumma on fikseeritud ja jagatud igakuisteks väljamakseteks. | ||
| Tüübid | Annuiteedil on kahte tüüpi - fikseeritud ja muutuv. | Pensioniskeemide tüübid - kindlaksmääratud sissemaksete plaan ja kindlaksmääratud hüvitiste plaan |
Tüübid
# 1 - annuiteet
Allpool on toodud annuiteedi peamised tüübid -
# 1 - Fikseeritud annuiteedid
Intressimäärade muutused ega turukõikumised neid annuiteete ei mõjuta ja on seega kõige turvalisemad annuiteetide liigid. Fikseeritud annuiteetide tüübid on viivitamatu annuiteet ja ajatatud annuiteet. Kohese annuiteedi korral saab investor maksed kohe pärast esimese investeeringu tegemist. Edasilükatud annuiteedi korral koguneb raha eelnevalt kindlaksmääratud perioodiks enne hindade algust
# 2 - muutuvad annuiteedid
Need annuiteedid, nagu nimigi ütleb, on muutlikud ja võimaldavad investoritel omakapitali või võlakirjadesse investeerides teenida kõrget tootlust. Sissetulek sõltub nende varade tootlusest. See on mõeldud investoritele, kes on valmis riskima.
# 2 - Pension
Järgnevalt on toodud peamised pensionitüübid
# 1 - kindlaksmääratud hüvitiste plaan
Kindlaksmääratud hüvitistega plaanis vastutab tööandja kõigi investeerimisotsuste langetamise eest ja tagab, et tulevaste pensioniplaanide tasumiseks on piisavalt vahendeid. Kui vahenditest jääb puudu, peab tööandja vahe maksma
# 2 - määratletud kaastööplaan
Finantsasutused haldavad neid plaane tööandja nimel. See plaan tagab sissemakse, kuid ei taga pensionieas saadavat sissetulekut
Lõpumõtted
Pensioni või annuiteedi valimine sõltub inimese finantsseisundist. Kui kaalute pensionimaksete tegemist, ei pruugi teil vaja minna läbi õige fondi valimise protseduuri. Kui teie tööandja ei paku pensioni, siis võib raha investeerimine annuiteedisse teenida pensionitulu.
