Ex Gratia makse (tähendus, näited) Mis on Ex Gratia?

Lang L: none (table-of-contents)

Mis on Ex Gratia makse?

Ex-gratia on ladinakeelne sõna, mis tähendab „kasuks”, mis tahes makse vabatahtlikult isikule, kes kannatab õnnetuse, õnnetuse või muu olukorra tõttu, mis on valitsuse poolt süüdistatavale põhjustanud rahalist ja mitterahalist kahju, organisatsioon, sotsiaalasutused või valitsusvälised organisatsioonid.

Selgitus

Need maksed on oma olemuselt vabatahtlikud maksjad, kes ei ole juriidiliselt kohustatud selliseid makseid tegema. Maksja maksab tänu inimese kaotuse ja kannatuste eest. Eksgratia makseid nimetatakse ka kuldseteks käepigistusteks või kuldseteks saabasteks. See on kokkuleppepakett, kus ei ole juriidilist vastutust, vaid moraalset kohustust, millest tasutakse, et vältida edasisi juriidilisi küsimusi kohtus. Sageli nimetatakse seda hea tahte žestiks millegi halva suhtes, mis oli juhtunud teie või teie lähedastega.

Näited

  1. Ettevõtte koondamist kavandavad töötajad maksavad mõjutatud töötajatele ex gratia makse lisaks seadusest tulenevatele maksetele.
  2. Näiteks makstakse lahkumishüvitist mõnel juhul, kui seda makstakse vabatahtlikult, või ESOP-sid (töötajate aktsiaoptsiooniplaanid), mis antakse lahkunud töötajatele vabatahtlikult.
  3. Malaysia Airlines oli maksnud iga lennuõnnetuses kadunud reisija peredele eksklusiivseid makseid.
  4. Malaisia ​​peaminister teatas eksklusiivsetest maksetest kohtunikele, keda Malaisia ​​1988. aasta põhiseaduslik kriis mõjutas.
  5. USA kaitseministeerium teatas sellest maksest 1994. aasta Black Hawki mahalaskmisjuhtumis sõbralikus tuleõnnetuses hukkunud mitte-USA töötajate peredele.
  6. India peaminister teatas sellest väljamaksest J&K osariigis Pulwama terrorirünnakus hukkunud CRPF-i töötajate perekondadele. Hiljuti Indias tõstis söeminister surmaga lõppenud kaevandusõnnetuste eest kolm korda eksgratsioone.
  7. Kindlustusselts võib teha kindlustusvõtjatele ex gratia makse, kui nõue ei ole vastuvõetav. Ettevõte otsustab siiski vabatahtliku makse sooritada, et luua sidusrühmadega sõbralikke suhteid ja säilitada hea klientide suhtlus.
  8. USS Vincennes tulistas Iraani õhulendu ja tappis sadu inimesi; USA valitsus teatas sellest maksest ohvrite perekondadele.

Ex Gratia makse arvutamine

See on oma olemuselt vabatahtlik; selliste maksete arvutamiseks pole eraldi meetodit. Need maksed tehakse kinkija soovil ja kinkijaga rahaliste vahendite olemasolu korral. Igaüks annab need välja, kui need ei kuulu tööandja ja töötaja vaheliste suhete reguleerimisalasse. Selle makstud ühekordne summa. Sellel maksel ei ole piiranguid, kuna see on oma olemuselt vabatahtlik. Selle rohkem soovipõhine, mis põhineb tänulikkusel. Kuid mõned muud tööandjate poolt makstavad sissemaksed, nagu preemia, kasumifond ja lisatasu, on piiratud.

Ex Gratia makse vs boonus

Boonus on kohustuslik kulutus, samas kui ex gratia puhul ei ole kohustust maksta. Minimaalne boonusemäär on 8,33% ja maksimaalne kuni 20%. Selliseid piiranguid ex gratias ei ole, kuna see on ühekordne makse. Ex-gratiat makstakse tavaliselt töötajatele, keda preemia ei kata. Boonuste maksmine on kohustus ja seda ei saa vältida.

Teisalt saab vältida ex gratia maksmist, kuna see ei ole kohustuslik. Ex gratia on moraalne kohustus, boonus aga juriidiline kohustus. Boonusmaksed on seotud tulemuslikkusega. Teisest küljest ei ole eksmaatilised maksed seotud tulemuslikkusega. Boonuse maksmine on seotud tulemuslikkusega; seetõttu ei pea andma kõigile töötajatele; kui aga tööandja teatab ex gratia maksest, tuleks seda maksta kõigile töötajatele, olenemata tulemustasust ja muudest teguritest. See makse ei saa olla boonuse asemel; see on lisaks boonusele.

Maksustatavus

Selliste maksete maksustatus on riigiti erinev. Selliste lepinguväliste maksete suhtes, mis on teatud summa, kehtib maksusoodustus. Tööandja maksab teile ex gratia, maksu esitamise ajal peab töötaja valima sobiva kasti, et vältida sellelt tulult maksustamist. Suurbritannias on künnispiir umbes 30 000 eurot. Alates 2020. aasta aprillist peab tööandja maksma NIC-ile iga lõpetamistasu osa eest, mis ületab 30 000 eurot. Tööandja võib sellise maksukoormuse töötajatele üle kanda, vähendades nende töötasu. Töötaja võib omakorda pöörduda töövaidluskomisjoni ja võib saada 30 000 euro suurust hüvitist, kuid ta maksustatakse. Nendest maksetest, mis on tehtud üle 30 000 euro, tuleb teatada HM Revenue and Customs'ile.

  • USA-s on need maksed föderaalsete maksude ja osariikide maksuseaduste alusel maksustatavad.
  • Indias maksustatakse neid makse vastavalt üksikisikule kehtivatele plaadimääradele. Kui ettevõtted saavad selliseid makseid, kohaldatakse selle suhtes kindlat maksumäära.

Huvitavad Artiklid...