Tunnipalga kalkulaator - samm-sammult koos näidetega

Lang L: none (table-of-contents)

Igakuine palgakalkulaator

Tunnipalga kalkulaatorit kasutatakse kätte saadava palgasumma leidmiseks pärast piisava hulga maksude, näiteks sotsiaalkindlustusmaksude, söödetud maksude jms mahaarvamist.

Igakuine palgakalkulaator

Y + (RH * P) + (OH * A) - T

Kus
  • Y on aasta kuni kuupäeva sissetulek
  • RH on töötaja tavapärased töötunnid
  • P on tavaliste tundide eest tunnis makstav palk
  • OH on töötaja ületunnid
  • A on ületunnitöö eest tunnis makstav palk
  • T on maksud, mis sisaldavad sotsiaalkindlustusmakse, raviarveid, toidetud makse jne.
Y Aasta kuni kuupäeva sissetulek $ RH Töötaja tavalised töötunnid $ P tavaliste tundide eest makstavad palgad $ OH töötaja ületunnid $ A ületunnitöö eest tunnis makstud töötasud $ T maksud, mis sisaldavad sotsiaalkindlustusmakse, meditsiin, toidetud maksud jne

Teave tunnipalga kalkulaatori kohta

Tunnitasu arvutamise valem on järgmine:

Tunnitasu = Y + (RH * P) + (OH * A) - T

Kus

  • Y on aasta sissetulek.
  • RH on töötaja tavapärased töötunnid.
  • P on tavaliste tundide eest tunnis makstav palk.
  • OH on töötaja ületunnid.
  • A on ületunnitöö eest tunnis makstav palk.
  • T on maksud, mis sisaldavad sotsiaalkindlustusmakse, raviarveid, toidetud makse jne.

Paljudes töökoha kohtades makstakse palka tunnitasu alusel ja ka ületunnitöö eest, kui see on töötatud, makstakse tunnipõhiselt, kuid makstav tunnitasu on tavalisest tunnitasust kõrgem. See kalkulaator määrab palga tasumise ja kätte saamise. Enne tšeki inkasseerimist tuleks teha erinevaid mahaarvamisi ja need on näiteks sotsiaalkindlustusmaks, võimalusel raviteenused, föderaalmaks, osariigi ja kohalikud maksud jne. Võiks olla täiendavaid mahaarvamisi, näiteks kindlustus, mis on töötaja tasustatud tervisekindlustus jne. Kõiki neid mahaarvamisi tuleb arvestada ja korrigeerida koos kogu võlgnetava summaga ning järelejäänud netosumma makstakse välja töötajana. Maailma eri paikades on erinevad palgaperioodid, kuid siin keskendume nädalapalgale.Esialgu eirame avalduse staatust, see tähendab, kas tagasipöördumine esitatakse vallaline või abielus või leibkonna pea jne, kuna mahaarvamised varieeruvad. Meie fookus liigub tunnipalkade arvutamise asemel maksude poole.

Kuidas arvutada tunnipalgakalkulaatori abil?

Allpool on sammud, mida tuleb järgida -

1. samm - alustada tuleb juba saadud sissetulekust või teisisõnu tuleb arvestada aasta kuni kuupäeva sissetulekutega, kuna ka nende puhul kehtivad mahaarvamised.

2. samm - määrake kindlaks organisatsiooni või töötaja jaoks tavapärane tööaeg nädalaks.

3. samm - selgitage välja tunnihind, mida makstakse nende tavapäraste tööaegade eest

4. samm - korrutage 2. etapis kindlaksmääratud tundide arv tunni eest makstava määraga, et määrata kindlaks tööandja poolt makstava antud nädala kogu summa.

Samm # 5 - samamoodi määrake töötaja antud nädalal töötatud ületunnid.

Samm # 6 - määrake nüüd ületundide määr tunnis, mis peaks olema suurem kui tavaline tunnikiirus.

7. samm - võtke jällegi töötatud ületundide koguarv ületundide määraga tunnis ja see summa on töötajale makstav ületunnitöö palk.

Samm # 8 - selles etapis võtke kokku aasta kuni kuupäevani sissetulek, mis määratakse 1. etapis, kogu normaalne palk määratakse 4. etapis ja kogu ületunnitöö palk määratakse 7. etapis.

Samm # 9 - selgitage välja maksud ja muud mahaarvamised, nagu sotsiaalkindlustusmaks, sissemaks, kohalik maks, ravikindlustus või töötaja makstud kindlustus jne.

Samm # 10 - lahutage etapis 9 saabunud kogusumma 8. etapis saabunud kogupalgast ja puhastulemuseks on kogu selle perioodi töötajale saadav palgatšekk.

Näide

Hr Y on noor noor, kes elab USA-s ja on sündinud ja kasvanud ainult seal. Ta töötab ettevõttes, kus ettevõtte poliitika on maksta palka nädalas. Siiani on ta teeninud 5780 dollarit. Töötaja tavapärane tööaeg on 8 tundi päevas. Hr Y saab siiski 1-tunnise puhkuse, kuid sama pole. Hr Y pidi isiklikel põhjustel võtma selle tunni iga päev puhkust. Maksmata palga tagasinõudmiseks on hr Y teinud ületunde ja iga päev töötatud ületundide koguarv ulatus ½ tunnini. Ettevõttel on poliitika maksta 75 dollarit standardpalka tunnis ja 100 dollarit tunnis ületundide eest.

Ettevõte arvab kogu brutotulust maha sotsiaalkindlustusmaksud määraga 10% ning kohalikud ja toidetud maksud määraga 5% brutotulust. Töötaja kannab kindlustuskulud, mis on 350 dollarit aastas, ja need lahutatakse korraga.

Kõiki ülaltoodud andmeid ja arve arvestades peate arvutama aasta kuni kuupäeva sissetuleku, mille hr Y saab kätte pärast vajalike muudatuste kaalumist.

Lahendus

Meile antakse tavaline tunnitasu, ületunnitöö palgamäär tunnis. Kuid meile ei anta otseselt normaal- ja ületunde ning seetõttu peaksime selle kõigepealt välja arvutama.

Tunnitasu kalkulaatorist saadava tulu arvutamiseks saame nüüd kasutada allpool toodud valemit.

Tunnitasu = Y + (RH * P) + (OH * A) - T

Nüüd määrame T allpool -

  • = 5780 dollarit + (49 x 75 dollarit) + (3,50 x 100 dollarit) - T.
  • = 9,805 - T

Sellised maksud nagu sotsiaalkindlustusmaksud moodustavad 10% bruto- ja söödamaksudest 5% meile antud brutost ja kindlustusest.

Seetõttu on puhaskasum 9 805 - 980,50 - 490,25 - 350 dollarit, mis on 7 984,25.

Huvitavad Artiklid...