IBPSi täielik vorm - panganduspersonali valiku instituut
IBPSi täielik vorm on Pangatöötajate Valiku Instituut. Panganduse personali valimise instituut on valitsuse värbamisorgan, mida hakati värbama innustama, korraldades eksameid katseametnikele, ametnikele ja lõpetajate paigutamist India avaliku sektori pankadesse, välja arvatud India riigipank (SBI).
IBPSi päritolu
Kuigi see loodi 1975. aastal, sai sellest 1984. aastal India Reservpangaga (RBI) iseseisev tunnustatud asutus. 2011. aastal alustas see ühise sisseastumiskatse (CWE) korraldamist kandidaatidele, kes soovivad töötada avaliku sektori pankades. Nüüd muutus avaliku sektori pankadesse värbamiseks kohustuslikuks ühiste sisseastumiskatsete kirjutamine. IBPS asub Mumbais (Maharashtra).
Ajalugu
IBPS asutati 1975. aastal ja sellest sai India Reservpanga (RBI) loal sõltumatu valitsuse tunnustatud asutus. Varem nimetatakse seda isikliku valiku teenuseks (Personal Selection Services - PSS). Eksamitaotlusi võetakse vastu selle ametlikul veebisaidil www.ibps.in
Teenused
- See pakub abi eksamite läbiviimisel kandidaatide värbamiseks ja edutamiseks.
- Ta viib pangatöötajate jaoks läbi oskuste arendamiseks koolitusprogramme.
- Pakub teenuseid teistele finantssektoritele nagu kindlustusseltsid, ühistupangad.
- Värbab ohvitsere ja abi RRB-le.
- Hindamiskeskuste loomine personali oskuste täiendamiseks.
- Nimetab eksperdid, kes on pangandussektori asjatundjad.
Kuidas IBPS töötab?
IBPS töötab juhatuse kaudu, mis on loodud IBPS-i organi reguleerimiseks ja selle haldustegevuse regulaarseks juhtimiseks.
Juhatuse liikmed on:
- India reservpank
- Riiklik pangahalduse instituut
- Rahandusministeerium
- Kindlustussektor
- Avaliku sektori pankade esindajad
Osalevad pangad
2019. aastal osaleb kakskümmend panka, mis on toodud allpool -
- Allahabadi pank
- Andhra pank
- India pank
- Baroda pank
- Maharashtra pank
- Canara pank
- India keskpank
- Korporatsioonipank
- Dena pank
- IDBI pank
- India pank
- India ülemerepank
- Idamaine kaubanduspank
- Punjabi riigipank
- Punjabi ja Sindi pank
- Sündikaatpank
- UCO pank
- Union Bank of India
- India Ühendpank
- Vijaya pank
IBPSi värbamisprotsess
Kandidaatide õigus kirjutada IBPS-eksameid on: kandidaatide vanus peaks olema 20–30 aastat, hariduslik kvalifikatsioon võib olla mis tahes tunnustatud ülikoolist saadud kraad.
BPS-i valimisprotsessi saab üldjoontes jagada kolmeks etapiks:
- Kirjalik eksam - eelhinnangud
- Kirjalik eksam - põhivõrk
- Isiklik intervjuu
- Lõplik valik
# 1 - kirjalik eksam - eelhinnangud
IBPS eeleksam on valikuprotsessi esimene etapp ja see koosneb kolmest osast: inglise keel, kvantitatiivne sobivus ja arutlusvõime. Kestus kokku - 60 minutit, millest iga sektsiooni jaoks 20 minutit. Kandidaadid peavad kokku ja igas osas hinded katkestama. See on objektiivse tüübi (MCQ) veebieksam. Iga vastuse eest lahutatakse 0,25 marka.
# 2 - kirjalik eksam - põhivõrk
Eelsõitudeks kvalifitseerunud kandidaadid pääsevad põhieksamile. Sellel on nii objektiivseid kui ka kirjeldavaid dokumente. Seal on neli jaotist - inglise keel, andmete tõlgendamine ja analüüs, põhjendused ja arvutiteadlikkus, üldine / pangandus- ja majandusteadlikkus. Valikvastustega küsimuste (MCQ) korral lahutatakse iga vale vastuse eest 0,25 märki.
- IBPS-i ametieksam - objektiivsed küsimused (MCQ)
- IBPSi katseametnike (PO) eksam - nii MCQ kui ka kirjeldav aeg on 30 minutit, mis koosneb kahest inglise keele kirjeldavast küsimusest (kirjade kirjutamine ja essee kirjutamine)
# 3 - isiklik intervjuu
Põhieksamiks kvalifitseeritud kandidaadid kutsutakse isiklikule vestlusele. Hinnangute koguarv on 100, minimaalne üldkandidaatide jaoks antav hinne on 40%, SC / ST / OBC - üle 35%.
# 4 - lõplik valik
Kandidaatide lõpliku valiku tegemisel võetakse arvesse nii põhieksamit kui ka isiklikku intervjuud. Nende kaalu vanus on vastavalt 80:20. Lõplik teenete nimekiri avaldatakse pärast intervjuuprotsessi; siis pakutakse kandidaatidele pangas kirjaga liitumist.
Järeldus
IBPS on sõltumatu tunnustatud asutus, mis pakub laiaulatuslikke teenuseid pangatöötajate värbamisel, korraldades eksameid ja korraldades pangatöötajate koolitusi avaliku sektori pankades. Kandidaadid, kes soovivad liituda avaliku sektori pankadega, saavad valikuprotsessi läbides kasutada IBPS-i pakutavat võimalust. Asjatundlikud kandidaadid värvatakse avaliku sektori pankadesse.
