Aktsionäride koosolek (määratlus, tüübid) Kuidas see töötab?

Lang L: none (table-of-contents)

Mis on aktsionäride koosolek?

Aktsionäride koosolek tähendab ettevõtte aktsionäride koosolekut, kus aktsionäridele esitatakse otsus, et arutada korporatiivküsimuste ja muude äriühingu põhikirjaga nõutavate küsimuste üle (näiteks vaadatakse üle ja kinnitatakse ettevõtte tulemuslikkus vastaval põhikirjalisel perioodil, juhatus ametisse määratakse ettevõtte direktorid (BHT), võetakse vastu otsused aktsiakapitali suurendamise, suuremate omandamiste, ühinemiste jms osas) ning neid võib läbi viia sagedaste ajavahemike tagant (näiteks igal aastal, kuus kuus või kvartalis või erandlikel asjaoludel)

Selgitus

  • Sõna „koosolek“ tähendab näost näkku tulekut või arutelu pidamiseks kokku tulemist. Sõna “aktsionärid” tähendab tegelikke isikuid, kes on ettevõttes osaluse omandanud, kes on tegelikult huvitatud ettevõtte kasumi või kahjumist.
  • Pange tähele, et ettevõtet ei juhi aktsionärid. Ettevõtte asjade haldamiseks määravad aktsionärid mõned eksperdid juhtimisvaldkonnas. Kõiki selliseid eksperte nimetatakse ühiselt direktoriteks (BOD). BHT-d nimetatakse ka ettevõtte juhtkonnaks. BOD võtab vastu otsuseid ja küsib ettevõtte aktsionäride heakskiitu.
  • Neid nimetatakse rahva hulgas üldkoosolekuteks. Siin tekib küsimus, miks sellist kohtumist vaja on? Kas ettevõte ei saa otsuseid ise vastu võtta ? Meenutagem selleks, et ettevõte ei ole inimene nagu sina ja mina, vaid see on kunstlik inimene, kelle moodustavad liikmed. Seega teeb ta otsuseid, kui võtab koosolekul vastu otsuse oma liikme poolt.
  • Koosoleku eesmärk on, et aktsionärid saaksid teada ettevõtte asjadest ja seeläbi otsustada juhtkonna ettepanekute ettepanekus. See tähendab, et aktsionärid saavad otsustamisprotsessis võrdse tähtsuse.

Aktsionäride koosoleku tüübid

Enne aktsionäride koosolekutüüpide üksikasjade uurimist vaatame ettevõtte erinevat tüüpi koosolekute üle linnulennult:

# 1 - korraline üldkoosolek (AGM)

  • See on kõige olulisem koosolek, mida kohustuslikult igal aastal peetakse. Need on kohustuslikud nii eraettevõtetele kui ka riigiettevõtetele.
  • Vahe kahe korralise üldkoosoleku vahel ei tohiks ületada 15 kuud. Kui korralise üldkoosoleku läbiviimisel ilmneb raskusi ettenähtud tähtaja jooksul, võib ettevõte taotleda ministrilt aja pikendamist ainult erilistel põhjustel. Selline pikendamine ei tohi olla pikem kui kolm kuud.
  • Korraline üldkoosolek peaks toimuma ainult tööajal.
  • Enne üldkoosoleku kokkukutsumist tuleb ette teatada vähemalt 21-päevane etteteatamisaeg. Etteteatamistähtaega saab lühema etteteatamisajaga täita siis, kui on saadud kõigi osalemiseks ja hääletamiseks õigustatud liikmete nõusolek.

# 2 - Erakorraline üldkoosolek (EGM)

  • Erakorraline koosolek tähendab koosolekut, mis kutsutakse kokku ettevõtte erakorralistes või erandlikes tingimustes. Direktorite nõukogul on õigus kutsuda kokku erakorraline üldkoosolek, kui nad seda vajalikuks peavad.
  • Üldkoosoleku kokkukutsumise esmane põhjus on kiireloomuliste küsimuste arutamine (st spetsiaalse äriga tegelemine) või kriisiolukordade arutamine ning see nõuab liikmete erilist tähelepanu. Seega ei saa juhtkond oodata aega, millal AGM kutsutakse.
  • Korraline üldkoosolek võib toimuda igal päeval, kaasa arvatud pühad, mis on ebatõenäolised, nagu üldkoosolek peaks toimuma muudel päevadel kui riigipühad. EGM-i võib kokku kutsuda aktsionäride, liikmete taotlusel või kohtu korraldusel.

# 3 - klassi koosolekud

  • Klassikoosolekuid kutsutakse ka aktsionäride erikoosolekuks.
  • Selliseid koosolekuid on vaja juhul, kui ettevõttelt nõutakse otsuse vastuvõtmist, kui selline otsus mõjutab ainult kindlat aktsionäride klassi.
  • Võtame näite. Oletame, et aktsiakapitali struktuur on järgmine:
    • 20 000 aktsiat, igaüks 10 dollarit, täielikult sisse makstud
    • 50 000 aktsiat 10 dollarit tükk, partei maksis ainult 5 dollarit
    • 10 000 aktsiat, igaüks 5 dollarit, täielikult sisse makstud

Siin nimetatakse “täielikult makstud 20 000 aktsiat, igaüks 10 dollarit, aktsionäride klassiks”. Lisaks on "50 000 aktsiat, igaüks 10 dollarit, erakond maksis ainult 5 dollarit", samuti erinevat aktsionäride klassi. Seega võib koosoleku kokku kutsuda ainult teatud aktsiaomanike klass.

Kõikidele koosolekutele kohaldatavad üldsätted

  1. Mis tahes koosoleku korral on vajalik kindel kvoorum: osaühingute puhul on kvoorumi moodustamiseks vajalik 2 liiget. Muude ettevõtete puhul on kvoorumi moodustamiseks vajalik vähemalt 3 liiget
  2. Muude koosolekute kui korraliste üldkoosolekute korral tuleb ette teatada vähemalt 14-päevase etteteatamistähtajaga (muu äriühingu kui piiramatu äriühingu puhul) või vähemalt 7-päevase etteteatamistähtajaga (piiramatu äriühingu puhul). antud enne nimetatud koosolekule kutsumist. Etteteatamistähtaega saab kätte toimetada lühema etteteatamisajaga kui kindlaksmääratud ajavahemik, kui nõusolek on vähemalt 95% aktsiate väärtusest (aktsiakapitaliga ettevõtte korral) või vähemalt 95% kõigi aktsiate hääleõigusest. koosolekul (juhul kui ettevõttel ei ole aktsiakapitali) saadakse.

Kuidas aktsionäride koosolekut pidada?

  • Ettevõte on kohustatud saatma teate kõigile ettevõtte liikmetele. AGMi korral on vaja ette teatada vähemalt 21 päeva. Muude koosolekute korral tuleb ette teatada vähemalt 14-päevase etteteatamisajaga (muude kui piiramatu ettevõtte puhul) või vähemalt 7-päevase etteteatamisajaga (piiramatute ettevõtete puhul). Koosoleku võib kokku kutsuda lühema etteteatamisajaga, nagu arutati eelmises punktis.
  • Teates täpsustatakse järgneval koosolekul arutatavaid küsimusi lühidalt. Koos teatega levitatakse ka asjakohaste dokumentide mustandkoopiaid. Teates täpsustatakse kvoorumi nõuded. Kui nõutav kvoorum ei ole täidetud, võib koosoleku edasi lükata.
  • Teates täpsustatakse viis, kuidas hääletatakse. Tänapäeval annavad teated ka võimaluse elektrooniliselt hääletada.
  • Viige koosolek läbi teates märgitud päeval. Spetsiaalset rangelt seotud protseduuri pole vaja järgida. Mõned organisatsioonid järgivad Roberti käsukorda, mis nõuab liikumisi, sekundeid, arutelu ja seejärel hääletamist. Teised organisatsioonid võivad järgida lihtsaid protseduure.
  • Pärast koosolekut koostatakse koosoleku protokoll, mis sisaldab kokkuvõtet nimetatud koosolekul tehtud aruteludest ja otsustest. Seejärel edastatakse sellised protokollid kõigile liikmetele, sealhulgas neile, kes koosolekul viibisid.

Tähtsus

Kõik otsused teeb ettevõtte juhtkond. Kuid juhtkond peab aktsionäride heakskiidu võtma enne organisatsiooni põhiliste otsuste rakendamist. Seega on juhatus nimetatud kooskõlastuste saamiseks kohustatud aktsionäride koosoleku kokku kutsuma. Nüüd, millist tüüpi koosolekut kokku kutsuda, sõltub arutatavast teemast.

Üldiselt kutsutakse seda koosolekut kokku järgmistes küsimustes:

  • Finantsaruannete ja direktorite nõukogu aruannete ning audiitorite aruannete läbivaatamine;
  • Ettevõtte juhatuse nimetamine.
  • Muudatused ettevõtte põhikirjas.
  • Direktorite nimetamine pensionile jäävates kohtades;
  • Ettevõtte audiitorite ametisse nimetamine ja nende tasustamise kindlaksmääramine;
  • Ühinemiste, omandamiste, eraldamise, eraldamise jms otsused
  • Dividendi deklareerimine.
  • Aktsionäri otsus ettevõtte likvideerimise kohta
  • Ettevõtte likvideerijate määramine
  • Võlakirjade emiteerimine
  • Ettevõtte aktsiakapitali suurendamine
  • Kõik muud küsimused, mis võivad olla nõutavad ettevõtte põhimääruses, tuleb lahendada ainult üldkoosolekutel.

Järeldus

Igal koosolekutüübil on oma asjakohasus ja tähtsus. Iga koosolek ei saa olla korraline üldkoosolek ja iga koosolek ei saa olla kumbki üldkoosolek. Ettevõtted peavad aktsionäride koosoleku kokkukutsumise ja pidamise kohta järgima kõiki põhikirja nõudeid. Selle eiramine võib ettevõttele maksta valitsusele trahvide maksmist.

Huvitavad Artiklid...