Mis on kulude klassifikatsioon?
Kulude klassifitseerimine on ettevõtte kulude eraldamine erinevatesse kategooriatesse, mis annab otsustajale õiglase ettekujutuse kulutamisskeemi kohta. See hargnemine võimaldab meeskondadel andmeid tõhusalt kasutada raamatupidamise ja finantsmudelite jaoks, mis paneb juhtkonna otsustama, milline kulu on olulisem kui teised.
Kulude klassifikatsiooni tüübid
Arutagem mõningate kulude liigitamise tüüpide üle.
# 1 - püsiv ja muutuv kulu
Need on kaks peamist kategooriat kulude eraldamiseks; püsikulud hõlmavad neid, mida saab arvestada mis tahes projekti alustamise ajal, ja võib eeldada ka osa muutuvkuludest. Muutuvkuludes arvestatakse siiski toodetud ühikutega seotud kulusid ja ka kõiki tekkivaid arvestamata kulusid.
# 2 - jaotuskanali maksumus
Need on kulutused, mis on jaotatud erinevatesse segmentidesse nagu jaemüük, hulgimüük, internet. Tulud igast kanalist tulevad pärast kulude mahaarvamist müügist.
# 3 - kliendi maksumus
Need on kulud, millega ettevõte osaleb oma maine ja klientide müügijärgse teenuse säilitamisel. See hind sisaldab tagastamist, garantiisid või klienditeenindust. Seejärel hindab ettevõte seda üksikklientide kohta käivat teavet, et suurendada kasumlikkust ja klientide sihtimist.
# 4 - osakondade kulud
Üksikute osakondadega seotud kulud määratakse vastavatele osakondade juhtidele, mida seejärel kasutatakse juhi tulemuslikkuse analüüsimiseks ja trendi analüüsi väljatöötamiseks, et teha kindlaks juhi potentsiaal.
Kulude klassifitseerimise alus
Kuna oleme kuluklassifikatsiooni kategooriaid lühidalt näinud, uurime kulude eraldamise alust:
# 1 - olemuselt
Kuna kategooria ise viitab sellele, et see on kulu, mis tuleb kajastada viisil, kuidas ettevõte seda kannab, ja selleks, milleks seda kasutatakse, võivad mõned peamised kategooriad olla materiaalsed ja tööjõukulud. Näiteks kuuluvad toorainekulud ja kõik muud tooraine hankimisega seotud kulud materjalitasude alla. Samamoodi kuuluvad palk ja palgad tööjõukuludesse.
# 2 - funktsioonide järgi
Siin jaotatakse kulud, kuna need on jaotatud ettevõtte erinevatele funktsioonidele, nagu tootmiskulud, kaubanduskulud, halduskulud, turustuskulud ning teadus- ja arenduskulud. Kõik kategooriad hõlmavad nende esinemise laadiga seotud kulusid kogu tootmistsükli vältel.
# 3 - käitumise järgi
See sõltub kulu iseloomust, näiteks kui see on püsiv, muutuv, pooleldi muutuv kulu. Üür, üür, palk kuulub püsikulude alla; Pakendamine, vahendustasu kuulub muutuva pea alla; lõpuks kuuluvad halduskulud, energiatarbimise kulud, hoolduskulud poolmuutuvate kulude alla.
# 4 - juhtkonna otsuste langetamise teel
Nagu me teame, ei ole ettevõtte kulud mitte ainult arv, vaid ka juhtimisotsuste langetamise vahend. Niisiis otsustab juhtkond, kuidas eristada kulusid ja millistesse kategooriatesse need peaksid jagunema, näiteks marginaalsed kulud, diferentseeritud kulud, uppunud kulud, ebaharilikud kulud, asenduskulud jne.
# 5 - tootmisprotsessi järgi
Seda tüüpi kategooriat kasutavad tavaliselt tootmisega tegelevad ettevõtted, kus on palju protsesse, mida toode peab järgima, et valmistoodanguks saada. Mõned näited selle maksumuse kohta võivad olla partii maksumus, protsessi maksumus, lepingu maksumus, ühised kulud jne.
# 6 - aja järgi
Maksumus tuleb ettevõttele, kuna see sõltub kulude tekkimise ajakavast. Täna olulisel kohal oleval kulul ei pruugi homme enam mingit väärtust olla, seega võivad selle põhikategooriad olla ajaloolised, eelnevalt kindlaks määratud, standardsed ja hinnangulised kulud. Nendele alamkategooriatele tuginedes aitab juhtkond kulusid tõhusalt jaotada vastavalt nende tekkimisajale, mis lõpuks annab kulude hindamisest laiema pildi.
Järeldus
Nii palju kui kulu on ettevõtte jaoks kulu, peetakse seda ka tulevaste hindamiste tööriistaks. Kulude liigitamine asjakohastesse kategooriatesse võimaldab meil saada selge pildi kogu ärimudelist ja annab juhtkonnale kogu protsessi kotkasilma vaate.
